Life-Balance

Wir unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit verschiedenen Massnahmen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden am SAKK Koordinationszentrum ihre Berufstätigkeit mit den Ansprüchen der Familie, ihren individuellen Zielen oder ihrer Freizeitgestaltung zu vereinbaren. 

Jahresarbeitszeit: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten ihre Arbeitszeit selbständig im Rahmen der jeweiligen Jahresarbeitszeit. 

Verschiedene Teilzeitmodelle: Mindestens 20% unserer Belegschaft sind in einem Teilzeitmodell beschäftigt. Dabei ist sowohl die wöchentliche Arbeitsverkürzung möglich (beispielsweise ein freier Tag bei Arbeitspensum von 80%) wie auch die tägliche (bspw. 6,72 statt 8,4 Stunden bei 80%). Auch Jobsharing ist eine Option, die wir nach Möglichkeit anbieten. 

Zentraler Arbeitsplatz: Das SAKK Koordinationszentrum in der schönen Bundeshauptstadt Bern ist nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt - was gerade von Arbeitnehmern mit längerer Anreisezeit sehr geschätzt wird. 

Mobiles Arbeiten: Wir stellen nach Möglichkeit allen Mitarbeitenden (auch Teilzeit) einen eigenen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz zur Verfügung. Bei einem längeren Arbeitsweg kann ausserdem im Zug gearbeitet werden. Nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzen ist auch das Arbeiten von zu Hause aus (Home Office) möglich. 

Ferien: Wir bieten allen Mitarbeitenden standardmässig 25 Ferientage im Jahr. Ausserdem können sie nach Wahl eine zusätzliche sechste Ferienwoche beziehen (Kompensation durch Salär oder Überzeit).