Rémunérations et avantages
Nous offrons un salaire équitable, correspondant aux conditions du marché et reflétant les performances, ainsi que des prestations sociales des plus modernes.
Salaire: nos rémunérations se basent sur les échelons et niveaux de salaires du personnel cantonal bernois. Le salaire est déterminé en tenant compte de la qualification, de la formation, des exigences, des responsabilités, des tâches et de l’âge de l’employé ainsi que des conditions générales du marché du travail. Notre politique salariale est transparente.
Au SAKK, les futures mères reçoivent un congé de maternité de 14 semaines à 100% du salaire. À partir de la 3e année d’emploi, la durée du congé de maternité passe à 16 semaines.
Congé de paternité: les pères ont le droit à un congé de paternité de dix jours.